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Fluglinie ANA ernennt Mitteleuropa-Chef

Seit April 2019 ist Katsuya Goto neuer Vice President und General Manager der japanischen Airline ANA für Deutschland und Mitteleuropa. Er wird die Luftfahrtaktivitäten des Star-Alliance-Mitglieds von Frankfurt am Main aus führen. Goto war dort bereits zwischen 2008 und 2012 als Manager im Membership Development der Star Alliance Services GmbH tätig.

Ursprünglich stammt Goto aus Kumamoto im Süden Japans. Er studierte Wirtschaft an der Keio-Universität in Tokio. 1987 begann er seine Karriere 1987 am Flughafen Osaka im Bereich Passagierservice der ANA. Danach bekleidete er verschiedene Positionen in dem Luftfahrtkonzern und sammelte Erfahrungen bei den Low Cost-Beteiligungen der Airline-Gruppe. Seit 2016 war Goto Präsident der Vanilla Air, die jetzt komplett zur ANA-Gruppe gehört. Die japanische Fluglinie bietet täglich einen Direktflug von Wien nach Tokio Haneda und wieder retour an.

PA/red/TL

2. Mai 2019/ kr

Personalia, Schifffahrt

MSC Kreuzfahrten verstärkt Management

Seit April 2019 leitet Anna von der Goltz das Marketing-Resort der österreichischen Niederlassung der MSC Kreuzfahrten GmbH. Sie löst Clemens Silberbauer in dieser Position ab, der zum Spa Resort Styria in Bad Waltersdorf wechselte. Von der Goltz studierte Tourism Management in Brighton und Bad Honnef. Ihre Karriere bei MSC begann die Diplom-Betriebswirtin 2007. Zuletzt war sie als Senior Coordinator im deutschen Marketing-Team tätig und verantwortete das Trade Marketing.

Der gebürtige Salzburger Bernhard Klieber hat mit Mitte April 2019 im Verkaufsteam die Position des Sales Executive für die Region Westösterreich übernommen. Er ist also für die MSC-Partner in Salzburg, Tirol und Vorarlberg zuständig. Klieber studierte Rechtswissenschaften und Slawistik. Anschließend absolvierte er eine Ausbildung zum Tourismuskaufmann. Er arbeitete zunächst bei Ski amadé in Radstadt. Zuletzt betreute er das internationale Marketing und Kampagnen für die Region Altenmarkt-Zauchensee. Klieber wird in Zukunft an Pasha Asiladab-Hönigsperger, Senior Sales Executive, und Manuela Gollner, Commercial Manager berichten.

Die MSC Kreuzfahrten Austria GmbH ist Teil von MSC Cruises mit dem Hauptsitz in Genf. Die Flotte umfasst aktuell 16 Schiffe. Sie ist die weltweit einzige Kreuzfahrtreederei in privater Hand.

PA/red/TL

24. April 2019/ kr

Airlines, Personalia

Neuer Chefpilot bei Austrian Airlines

Helmut Haubenwaller (50) ist seit April 2019 Chefpilot bei Austrian Airlines. Der gebürtige Salzburger zeichnet in seiner neuen Rolle für den sicheren Flugbetrieb mit rund 1200 Pilotinnen und Piloten auf 83 Flugzeugen verantwortlich. Er folgt Gerhard Pitsch nach, der im Managementteam von Austrian Airlines bleibt und sich um ein Strategiethema im dezentralen Flugverkehr kümmern wird.

Haubenwaller startete seine Karriere 1989 bei Lauda Air als Copilot auf der Boeing 737 und später Boeing 767. Er ist seit 1994 Kapitän und flog CRJ und B777. Aktuell ist er auf der B767 im Einsatz. Parallel war er auch in den Bereichen Flottenmanagement und Flight Standards tätig.

2004 übernahm Haubenwaller im Zuge der Zusammenlegung von Austrian Airlines und Lauda Air die Leitung der B767 Flotte. Er hat in dieser Funktion verschiedene Projekte initiiert und verantwortet. 2016 übernahm er die Leitung des Crew Trainings. Dieses wird er noch so lange ausüben, bis ein Nachfolger gefunden wurde.

Der begeisterte Bergsteiger ist verheiratet und Vater von drei Kindern.

PA/red/KaM

19. April 2019/ kr

Personalia, Reiseveranstalter

Zehn neue Area Manager bei Ruefa

Ruefa ist mit 107 Reisebüros und 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Marktführer in Österreich. Um weiterhin erfolgreich zu sein, entwickelte Ruefa eine neue Struktur für den stationären Vertrieb. Ab sofort sind zehn Area Manager für die Betreuung von jeweils sechs bis dreizehn Reisebüros zuständig. Unterstützt werden sie bei ihren Aufgaben von „Business Partnern“ aus den Bereichen Sales und Human Resources sowie einem Trainings- und Entwicklungsmanager. Reiseberater am Schalter sollen sich ganz auf die Arbeit mit dem Kunden fokussieren können und weniger mit administrativen Aufgaben. Entwickelt wurde die Umstrukturierungsmaßnahmen mit Deloitte.

Die neuen Positionen im Detail

In ihrer Position verantworten die „Area Manager“ die Geschäftsentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis der einzelnen Filialen. Die Erstellung und Umsetzung von regionalen Marketing- und Vertriebskonzepten sowie administrative Tätigkeiten und HR-Agenden runden das Aufgabengebiet ab.

Area Wien 1: Franziska Tieber (54)
Area Wien 2: Harald Koglbauer (50)
Area Wien 3: Alexander Storzer (39)
Area Nord: Hannes Ehebruster (30)
Area Mitte: Jochen Wolfsegger (46)
Area West 1: Caroline Rasp (32)
Area West 2: Gert Schiller (46)
Area Ost: Christian Zwickl (56)
Area Süd 1: Patrick Lendl (50)
Area Süd 2: Olivia Prem (45)

Die „Area Manager“ sind in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie mehrerer Sales Business Partner und HR Business Partner und einem Trainings- und Entwicklungsmanager.

Sales Business Partner:
Melanie Siedl (47) übernimmt die neu geschaffene Position als Sales Business Partnerin. Sie ist ab sofort für professionelles Qualitätsmanagement sowie effizientes Beschwerdemanagement verantwortlich. Gemeinsam mit ihrer Assistentin Birgit Kaiser (52) unterstützt sie die Area Manager und Filialleiter bei verkaufsfördernden Maßnahmen und der Organisation von regionalen Verkaufsaktivitäten. Die Unterstützung in der Veranstaltersteuerung und die Abwicklung von Verkaufsincentives runden ihr Aufgabengebiet ab.

HR Business Partner:
Anita Dominici (33) unterstützt ab sofort als HR Business Partnerin alle Ebenen des stationären Vertriebs (Area Manager, Filialleiter, Reiseberater) intensiv bei den Themen Recruiting, Onboarding, Employer Branding und Personalplanung. Diese Prozesse finden in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertriebsleitung und der Verkehrsbüro Group HR statt. Sie hat auch eine aktive Rolle im Recruiting sowie im Aufbau eines Evidenzpools und arbeitet eng mit der HR Administration in Bezug auf Eintritte, Austritte, Rochaden sowie Anfragen zu den Themen Karenz, Urlaub und Reisekosten zusammen.

Trainings- und Entwicklungsmanager:
Konrad Gindl (39) unterstützt als Trainings- und Entwicklungsmanager den Vertrieb intensiv bei den Themen Onboarding, Schulungen sowie individuelle Karriereplanung. Gemeinsam mit dem HR Business Partner kümmert er sich zusätzlich um die Themen Eintritte, Austritte und Rochaden. Die Evaluierung und Prüfung des Schulungsangebots und die Sicherstellung der Umsetzung in den Filialen runden sein Aufgabengebiet ab.

Willkommen an Bord

Am 3. April wurden die 14 neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Ruefa Management mit einer großen Onboarding-Veranstaltung in der Verkehrsbüro Group bzw. in ihrer neuen Funktion willkommen geheißen. „Wir freuen uns sehr, dass die Vorbereitungen für das Ruefa Haus nun abgeschlossen sind und wir mit den Kolleginnen und Kollegen in eine spannende Zukunft starten können“, so Walter Krahl, Geschäftsführer Ruefa, und Michele Fanton, Vertriebsleiter Ruefa.

PA/red

17. April 2019/ kr

Personalia

ÖSSV wählte Richard Walter als Präsident

Der Dachverband der sieben Landesskilehrerverbände, der Österreichische Skischulverband (ÖSSV), vertritt über 600 Skischulen mit mehr als 18.000 Ski-, Snowboard- und Langlauflehrern. Am 12. April wurde Präsident Richard Walter für vier Jahre wiedergewählt. Als neuer Vizepräsident steht ihm Gerhard Sint vom Salzburger Skilehrerverband zur Seite.

Richard Walter, der seit 1998 den Tiroler Skilehrerverband leitet und seit 2003 als Präsident des ÖSSV tätig ist, sieht die Zustimmung vor allem als Auftrag: „Ich freue mich über das große Vertrauen, das mir meine Kolleginnen und Kollegen aus ganz Österreich entgegengebracht haben. Für mich ist dies natürlich zugleich ein Auftrag, mich auch in den nächsten vier Jahren mit voller Kraft für die Interessen des österreichischen Skischulwesens einzusetzen.“

Im Zentrum der Aufgaben des ÖSSV steht die konsequente Weiterentwicklung der Ski-Lehrpläne aller Ausbildungsstufen, die Durchführung der Diplom-Skilehrerausbildung als Partner der Bundessportakademie Innsbruck sowie die Durchführung der Skiführerausbildung. Mit dem Skilehrplan „Snowsport Austria – Die österreichische Skischule“, an dessen aktueller Fassung Walter maßgeblich beteiligt war, setzt der Skischulverband weit über die Grenzen des Landes hinaus Standards im Skischulwesen.

PA/red

16. April 2019/ kr

Airlines, Personalia

Führungswechsel beim Airbus Konzern

Der Luftfahrtriese Airbus hat einen personellen Neuanfang vollzogen und wird künftig erwartungsgemäß vom Topmanager Guillaume Faury als neuem Konzernchef geleitet. Der Franzose Faury tritt die Nachfolge von Tom Enders an und wurde am Mittwoch, dem 10. April 2019, bei der Hauptversammlung in Amsterdam mit 99,99 Prozent der Stimmen in den Verwaltungsrat gewählt.

Damit wurde die vom Unternehmen genannte Bedingung für die Leitung des Unternehmens durch Faury erfüllt. Der 51-Jährige Faury galt bereits als Kronprinz für den Gesamtkonzern und war bisher Chef der Verkehrsflugzeugsparte. Davor verantwortete er die Helikopter-Sparte bei Airbus. Faury nannte seinen neuen Job ein „Privileg“. Er wurde nun für eine Amtszeit von drei Jahren in das Board of Directors gewählt und übernimmt das Ruder in dem Konzern mit weltweit rund 130.000 Mitarbeitern.

Der Deutsche Enders (60) hatte bereits Ende 2017 angekündigt, dass er nach dem Ablauf seines Vertrags keine neue Amtszeit anstrebt. „Wir haben den richtigen Mann gefunden, um Airbus in die 2020er zu führen“, sagte er mit Blick auf seinen Nachfolger Faury. Er selbst erklärte, dass seine „Mission erfüllt“ sei. Mit ihm verabschiedete sich auch Finanzchef Harald Wilhelm. Damit hat Airbus einen großen Teil seines Führungsteams ausgetauscht.

Mit Faury ist nun ein Franzose auf den Deutschen Enders an die Spitze des Unternehmens gefolgt. Chef des Verwaltungsrats ist bisher ebenfalls ein Franzose – Denis Ranque. Deutschland und Frankreich sind die größten Aktionäre des europäischen Luftfahrt- und Rüstungskonzerns. Traditionell wird zwischen den beiden Ländern ein Gleichgewicht bei den Spitzenjobs des Konzerns gewahrt.

Um diese deutsch-französische Balance in der Unternehmensgruppe zu wahren, kündigte Ranque nun an, dass der frühere Deutsche-Telekom-Chef René Obermann im kommenden Jahr seine Nachfolge übernehmen soll. Obermann sei quasi „vorausgewählt“. Er sitzt bereits im Board of Directors. Zuvor hatte es Spekulation darüber gegeben, dass der 56-Jährige künftig Chefaufseher bei Airbus werden könnte. Auch die IG-Metall hatte darauf gepocht, dass mit dem Chefwechsel die Interessen der deutschen Beschäftigten bei dem Luftfahrt- und Rüstungskonzern nicht aus dem Blick geraten dürfen.

Zuletzt hatte der Konzern mit dem Ende des Luftgiganten A380 für Schlagzeilen gesorgt. Im Februar kündigte Enders dass, dass Airbus die Produktion des Riesenvogels 2021 einstellen wird. Enders hinterlässt seinem Nachfolger auch die seit 2016 laufenden Korruptionsermittlungen, in deren Folge dem Konzern möglicherweise Milliardenstrafen in Europa und den USA drohen.

APA/Red/DK

11. April 2019/ kr

Personalia

Christian Gröfler neuer Leiter bei Eurotours

Gröfler hat mit Jahresbeginn den Bereich „Einkauf Eigenreise“ von Eurotours International übernommen. Er folgt auf Thomas Payr, der zeitgleich in die Geschäftsführung der Verkehrsbüro Consulting GmbH wechselte. Zu seinem neuen Verantwortungsbereich zählen beispielsweise die Reiseangebote von Hofer-Reisen. Ebenso gehört der Ankauf von Erlebnisleistungen wie Skipässe, Konzerttickets, E-Bikes oder Guides zu seinem Aufgabengebiet.

Gröfler absolvierte die Tourismusschule Bad Hofgastein und machte nach seiner Ausbildung an unterschiedlichen Tourismus-Stationen im In- und Ausland halt. 2006 kam er zu Eurotours. Hier arbeitete er in unterschiedlichen Abteilungen des Unternehmens, zuletzt als Bereichsleiter Yield Management, Operation und Produktion.

Eurotours gehört zur Verkehrsbüro Group. Der Reiseveranstalter hat 350 Mitarbeiter und schickt laut eigenen Angaben jährlich 1,3 Millionen Menschen auf Reisen.

PA/red/TL

9. April 2019/ kr